JOLTS / 職位空缺和勞動力流動調查

JOLTS是什麼

JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，職位空缺及勞動力流動調查）是美國勞工部勞工統計局（BLS）每月發布的就業相關統計數據。

這項經濟指標顯示企業的職位空缺數、聘僱數、離職數等資訊，是了解美國就業市場勞動供需動向及勞動市場流動性的重要數據，備受關注。

由於JOLTS反映企業的招聘意願和勞工的轉職動向，因此被視為景氣的領先指標，也是美國聯邦準備理事會（Fed）制定貨幣政策時的重要參考資料之一。

JOLTS基本資訊

項目	內容
英文全稱	Job Openings and Labor Turnover Survey
中文名稱	職位空缺及勞動力流動調查
發布單位	美國勞工部勞工統計局（BLS）
發布頻率	每月發布
發布時間	調查對象月份的次月底至次次月初
主要用途	了解勞動市場供需動向、Fed貨幣政策參考

JOLTS的主要組成項目

JOLTS主要由以下三個項目構成：

職位空缺數（Job Openings）

指美國企業正在招募的職位數量。根據美國勞工部勞工統計局（BLS）的定義，「調查對象月份最後一個營業日正在招募的所有職種」都包含在內。

要被計入職位空缺數，必須同時滿足以下三個條件：

條件	說明
實際存在工作內容	有特定職位且實際存在工作內容（不論全職或兼職、正職員工或短期、季節性雇用等形式）
30日內可開始工作	能在30日內開始工作
積極招聘活動	為招募外部應徵者而進行積極的招聘活動（例如：刊登求才廣告、網路公告、面試、招聘活動等）

職位空缺數是衡量勞動市場勞動需求強度的指標。

聘僱數（Hires）

指美國企業新雇用的勞工數量。根據BLS的定義，「調查期間內新登錄於企業員工名冊（薪資名冊）的所有員工」都包含在內。

被計入聘僱數的主要情況包括：

情況類型	說明
新聘僱或重新聘僱	新聘僱或重新聘僱的員工（不論全職或兼職、正職員工或短期、季節性雇用等形式）
暫時解僱復職	從暫時解僱（layoff）復職的員工
調動	因從其他事業所或相關部門調動而新登錄於員工名冊的員工
同期離職	聘僱後在同一期間內離職的員工也包含在內

聘僱數是衡量勞動市場就業創造動能的指標。

離職數（Separations）

指美國企業中勞工離開工作的人數。根據BLS的定義，「調查期間內從企業員工名冊中刪除的所有員工」都包含在內。

離職數包含的主要情況如下：

離職類型	說明
自願離職	辭職、轉職等
非自願離職	解僱或合約到期等
暫時解僱	Layoff（暫時解僱）

需要注意的是，離職後在同一期間內重新聘僱的員工不列入計算。離職數是了解勞動市場勞動力流動性和就業穩定性的重要指標。

JOLTS與其他就業統計的差異

以下比較JOLTS與美國就業統計、ADP就業統計的差異：

項目	JOLTS	美國就業統計(非農)	ADP就業統計
主要內容	職位空缺、聘僱、離職數等顯示勞動市場流動性的指標	非農業部門就業人數、失業率、勞動參與率等顯示就業狀況的指標	顯示民間部門就業人數動向的指標
數據性質	實績數據（基於職位空缺、聘僱、離職的實際記錄）	實績數據（基於企業、政府調查的統計值）	基於民間企業薪資數據的推算值
發布時間	每月，調查對象月份的次月底至次次月初發布	每月，原則上於第一個星期五發布	每月，於美國就業統計發布前2個營業日發布
發布單位	美國勞工部勞工統計局（BLS）	美國勞工部勞工統計局（BLS）	ADP公司（民間企業）
市場關注度	中等（Fed政策參考）	最高（市場最重視的就業指標）	高（非農的領先指標）

JOLTS對市場的影響

JOLTS數據對金融市場有重要影響，特別是對Fed的貨幣政策判斷：

JOLTS結果	市場解讀	可能的市場反應
職位空缺數增加	勞動需求強勁、經濟擴張	美元升值傾向、升息預期上升
職位空缺數減少	勞動需求減弱、經濟放緩	美元貶值傾向、降息預期上升
離職率上升	勞工對就業市場有信心、願意轉職	薪資上漲壓力、通膨預期上升
離職率下降	勞工對就業市場缺乏信心	薪資壓力減輕、通膨預期下降

總結

JOLTS和美國就業統計雖然都是美國勞工部勞工統計局（BLS）發布的重要勞動市場相關指標，但在內容和數據性質等方面存在差異。

JOLTS以職位空缺、聘僱、離職數為核心，顯示勞動市場的流動性和勞工的流動狀況；而美國就業統計則以非農業部門就業人數、失業率、勞動參與率等數據，顯示整體勞動市場的就業狀況。

此外，ADP就業統計是民間企業ADP公司發布的具有即時性的指標，由於在美國就業統計發布前公布，因此被市場參與者視為重要的領先指標。

常見問題

JOLTS是什麼意思？

JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，職位空缺及勞動力流動調查）是美國勞工部勞工統計局（BLS）每月發布的就業相關統計數據。主要顯示企業的職位空缺數、聘僱數、離職數等資訊，是了解美國就業市場勞動供需動向及勞動市場流動性的重要數據。

JOLTS和非農就業數據有什麼區別？

JOLTS以職位空缺、聘僱、離職數為核心，顯示勞動市場的流動性；而非農就業數據則以非農業部門就業人數、失業率、勞動參與率等數據，顯示整體勞動市場的就業狀況。JOLTS於調查月份的次月底發布，非農則於每月第一個星期五發布。

為什麼Fed重視JOLTS數據？

JOLTS反映企業的招聘意願和勞工的轉職動向，是景氣的領先指標。職位空缺數與失業人數的比率（V/U比率）是Fed判斷勞動市場緊張程度的重要指標，直接影響貨幣政策決定。當職位空缺數遠高於失業人數時，表示勞動市場緊張，可能導致薪資上漲和通膨壓力。

JOLTS數據如何影響外匯市場？

JOLTS數據強勁（職位空缺數增加）通常被解讀為經濟擴張信號，可能導致Fed維持或提高利率，進而支撐美元。相反，JOLTS數據疲弱（職位空缺數減少）可能被解讀為經濟放緩信號，增加Fed降息預期，對美元形成壓力。

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