行政院環境部國家環境研究院指出，面對全球氣候變遷及台灣「2050淨零轉型」目標，產業對綠領人才需求進入爆發期，綠色技能已成職場新標配，基層員工也需具備綠色競爭力。
國發會「臺灣2050淨零轉型十二項關鍵戰略」中的「綠色金融」為例，許多銀行與企業已將永續概念內化為員工基本職能，第一線櫃台員工或基層服務人員同樣需要運用綠色技能來落實企業的永續目標。許多企業在招募新進人員時，已將綠色技能列為加分條件。
環境部透過《綠領人才就業趨勢報告》，運用大數據分析近8年來的綠領職缺與技能需求。國環院與中華民國環境工程學會合作，界定台灣的綠領人才為：從事污染防治、資源循環、綠色能源、淨零減碳及永續發展等相關領域，並具備系統思考、協作溝通、問題解決與社會參與能力之專業人員。
環境部長彭啓明率團赴歐盟訪問，討論未來世代的教育與訓練趨勢，未來將參考歐盟綠色政綱下的「淨零工業學院」制度，展開國內跨部會合作，並與國際銜接相互認證制度，擴大對綠領人才的訓練與培育。國環院並與臺大學生會永續組合作，於3月7日在臺灣大學校園徵才博覽會設置「專家諮詢區」，協助學生探索綠色職涯發展。
