中國國務院轄下新華社發布評論員文章，強調在樹立和踐行正確政績觀的學習教育中，要著力於建章立制，推動相關工作常態化、長效化，為經濟社會高質量發展提供保障。
文章指出，要堅持「當下改」與「長久立」相結合，健全完善制度機制，有效解決突出矛盾和問題，確保黨員幹部真正樹立和踐行正確政績觀。要深入查找現行制度機制中不符合正確政績觀要求的規定，從查改的問題中發現制度漏洞，完善制度、立好規矩，明確什麼能幹、什麼不能幹、為了誰幹、應該怎樣幹。同時，健全有效防範和糾治政績觀偏差的工作機制，完善常態化開展正確政績觀教育的機制，並配套完善問責辦法，增強制度執行力。
文章強調，要加強制度治權、依規用權，將權力關進制度的籠子。要嚴格執行民主集中制，完善領導班子議事決策規則，規範權力運行，加強對「一把手」的監督，防止任性用權、朝令夕改，堅持科學決策、民主決策、依法決策，提高決策質量水平。
文章還提到，要發揮考核的「指揮棒」作用，完善政績考核評價體系，精簡優化考核指標，提高考核的針對性和科學性。要將考核結果與選拔任用、培養教育、激勵約束等結合起來，鼓勵先進、鞭策落後，強化重實幹、重實績的用人導向，大力選拔樹立和踐行正確政績觀、真抓實幹、實績突出的優秀幹部，堅決不用政績觀不正的幹部，推進幹部能上能下，引導廣大黨員幹部正確作為、奮發有為。文章最後表示，透過建章立制，將能凝聚起幹事創業的磅礴力量，譜寫「十五五」時期經濟社會高質量發展新篇章。
