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中國強化新就業群體服務管理,完善勞動權益保障

中國國務院辦公廳發布《關於加強新就業群體服務管理的意見》,旨在強化對新就業群體(如外賣員、網約車司機等)的服務與管理,並依法維護其合法權益。

《意見》提出,至2027年,將進一步完善上下聯動、條塊結合、有效協同的工作機制,實現新就業群體黨的組織和黨的工作全面覆蓋,逐步規範勞動用工,顯著改善從業環境,並有力保障合法權益。未來3至5年,將健全新就業群體服務管理制度,加強思想政治引領,構建和諧勞動關係,營造友善的從業環境,充分保障合法權益,並顯著提升職業認可度。

《意見》強調,要依法規範用工管理,推動網路平台企業、快遞企業等完善用工管理制度,並推廣使用適用行業特點的勞動合同、書面協議參考文本。同時,要強化合法權益保障,督促企業合理確定新就業群體勞動報酬,及時足額支付,並保障休息權益。此外,將加強網路平台算法治理,規範算法,提高透明度,保障新就業群體對算法規則的知情權、參與權、選擇權。

《意見》還提出,要提高公共服務水平,推行由常住地提供基本公共服務,並健全符合新就業群體特點的社會保障制度體系。同時,將營造和諧友好的從業環境,並及時回應新就業群體的關切,推動解決合理訴求,加大勞動保障監察執法力度,依法維護其勞動保障權益。


來源機構:🇨🇳 中國國務院

原文連結:中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新就业群体服务管理的意见

發布日期:2026-04-26

  • 本文作者

匯商專業人士

1985年出生於台灣。
99年因為父親的工作來到日本。
畢業橫濱大陸系中華學校與日本國內大學。
07年到職日系製藥公司,10年換工作到日本外匯公司。在疫情期間離職(被開除),開始做專業投資者。(無職)
2013年開始海外外匯交易平台投資。開戶過23家海外外匯經紀商的帳號,其中遇到過3次詐騙平台。
2022年由於公司的業績不佳,被開除。開始專業投資者的生活,也就是“無職”
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