JOLTS / 職位空缺和勞動力流動調查

JOLTS是什麼

JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，職位空缺及勞動力流動調查）是美國勞工部勞工統計局（BLS）每月發布的就業相關統計數據。

這項經濟指標顯示企業的職位空缺數、聘僱數、離職數等資訊，是了解美國就業市場勞動供需動向及勞動市場流動性的重要數據，備受關注。

由於JOLTS反映企業的招聘意願和勞工的轉職動向，因此被視為景氣的領先指標，也是美國聯邦準備理事會（Fed）制定貨幣政策時的重要參考資料之一。

JOLTS基本資訊

JOLTS的主要組成項目

JOLTS主要由以下三個項目構成：

職位空缺數（Job Openings）

指美國企業正在招募的職位數量。根據美國勞工部勞工統計局（BLS）的定義，「調查對象月份最後一個營業日正在招募的所有職種」都包含在內。

要被計入職位空缺數，必須同時滿足以下三個條件：

職位空缺數是衡量勞動市場勞動需求強度的指標。

聘僱數（Hires）

指美國企業新雇用的勞工數量。根據BLS的定義，「調查期間內新登錄於企業員工名冊（薪資名冊）的所有員工」都包含在內。

被計入聘僱數的主要情況包括：

聘僱數是衡量勞動市場就業創造動能的指標。

離職數（Separations）

指美國企業中勞工離開工作的人數。根據BLS的定義，「調查期間內從企業員工名冊中刪除的所有員工」都包含在內。

離職數包含的主要情況如下：

需要注意的是，離職後在同一期間內重新聘僱的員工不列入計算。離職數是了解勞動市場勞動力流動性和就業穩定性的重要指標。

JOLTS與其他就業統計的差異

以下比較JOLTS與美國就業統計、ADP就業統計的差異：

JOLTS對市場的影響

JOLTS數據對金融市場有重要影響，特別是對Fed的貨幣政策判斷：

總結

JOLTS和美國就業統計雖然都是美國勞工部勞工統計局（BLS）發布的重要勞動市場相關指標，但在內容和數據性質等方面存在差異。

JOLTS以職位空缺、聘僱、離職數為核心，顯示勞動市場的流動性和勞工的流動狀況；而美國就業統計則以非農業部門就業人數、失業率、勞動參與率等數據，顯示整體勞動市場的就業狀況。

此外，ADP就業統計是民間企業ADP公司發布的具有即時性的指標，由於在美國就業統計發布前公布，因此被市場參與者視為重要的領先指標。

常見問題

JOLTS是什麼意思？

JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，職位空缺及勞動力流動調查）是美國勞工部勞工統計局（BLS）每月發布的就業相關統計數據。主要顯示企業的職位空缺數、聘僱數、離職數等資訊，是了解美國就業市場勞動供需動向及勞動市場流動性的重要數據。

JOLTS和非農就業數據有什麼區別？

JOLTS以職位空缺、聘僱、離職數為核心，顯示勞動市場的流動性；而非農就業數據則以非農業部門就業人數、失業率、勞動參與率等數據，顯示整體勞動市場的就業狀況。JOLTS於調查月份的次月底發布，非農則於每月第一個星期五發布。

為什麼Fed重視JOLTS數據？

JOLTS反映企業的招聘意願和勞工的轉職動向，是景氣的領先指標。職位空缺數與失業人數的比率（V/U比率）是Fed判斷勞動市場緊張程度的重要指標，直接影響貨幣政策決定。當職位空缺數遠高於失業人數時，表示勞動市場緊張，可能導致薪資上漲和通膨壓力。

JOLTS數據如何影響外匯市場？

JOLTS數據強勁（職位空缺數增加）通常被解讀為經濟擴張信號，可能導致Fed維持或提高利率，進而支撐美元。相反，JOLTS數據疲弱（職位空缺數減少）可能被解讀為經濟放緩信號，增加Fed降息預期，對美元形成壓力。