英國財政部公布勞動市場評估與試點基金資助項目

英國財政部公布了勞動市場評估與試點基金（LMEP）的資助項目。該基金旨在資助政府部門進行研究，以改善政府在改善勞動市場成果方面的證據基礎，於2023年春季預算案中宣布。英國財政部與內閣辦公室的評估工作組合作管理此項基金。

政府部門可以提交項目提案，以更好地了解近期實施的干預措施對勞動市場成果的影響，或試驗新的創新計畫。英國財政部和評估工作組監督了三輪競爭性招標。第一輪資助項目（2023年8月授出）包括：評估免稅育兒對在職父母勞動市場參與的影響（英國稅務海關總署）。

該項目是一項混合方法研究，包括對約3600名父母進行的定量調查，以及隨後的60次深入的定性訪談。該項目由Ipsos執行，由英國稅務海關總署通過標準招標程序招聘。在先前研究的基礎上，該項目進一步探討了免稅育兒（TFC）在工作偏好和勞動市場保留方面的作用。它對現有使用者和符合條件的非使用者進行了高層次的比較，以更好地了解免稅育兒在育兒決策中的作用和重要性。調查發現，免稅育兒影響了一些父母的工作時間。免稅育兒是影響父母工作決策的因素之一，其他因素包括育兒選擇、工作安排和整體家庭財務狀況。免稅育兒對工作時間的影響程度因個人、工作和財務狀況而異。研究使人們更好地了解了免稅育兒的使用情況及其在支持父母做出工作決策方面的作用。它已開始為免稅育兒在新擴大的免費育兒時間中的作用建立證據基礎，該優惠已在2023年春季預算案中宣布。

另一個項目是：利用即時資訊（RTI）和自我評估數據量化免稅育兒對勞動力供給的影響（英國稅務海關總署）。該項目的重點是對免稅育兒（TFC）進行大規模的定量評估，以了解其對勞動市場成果的影響。該項目使英國稅務海關總署能夠建立執行複雜數據連結的能力，將免稅育兒、兒童福利、PAYE收入數據和自我評估收入數據進行匹配，以提供有關免稅育兒對勞動市場影響的見解。這使得首次能夠詳細了解免稅育兒使用者的人口結構和收入水平。2026年4月發布的報告檢視了免稅育兒如何支持母親從懷孕到分娩以及產假後的勞動市場參與。分析發現，使用免稅育兒的母親比未使用者更有可能在分娩後重返工作崗位，並恢復到懷孕前的工作時間。然而，它不能…