如果要用一句話來形容2025年12月的美國就業統計數據,那就是「數據強弱參半,但整體結果令人安心」。
雖然本次報告並未對金融市場的未來走向給出明確的指引,但就美國整體的就業情勢而言,目前仍無需過度擔憂。
| 項目 | 結果 | 市場預期 | 前值 |
|---|---|---|---|
| 非農就業人數變動 | +5.0 萬人 | +7.0 萬人 |
+5.6 萬人 (修正前 +6.4萬人) |
| 失業率 | 4.4% | 4.5% | 4.5% |
| 平均時薪 (年增率) | +3.8% | +3.6% | +3.6% |
| 平均時薪 (月增率) | +0.3% | +0.3% | +0.2% |
| 勞動參與率 | 62.4% | - | 62.5% |
目錄
非農就業人數(NFP):增長乏力,但需考量特殊因素
首先檢視非農就業人數(Non-Farm Payrolls),數據表現確實偏弱。
主要原因在於私人部門的就業增長從前值的 +5.0 萬人減速至 +3.7 萬人。
雖然政府部門就業人數從前值的 +0.6 萬人微幅增加至 +1.3 萬人,但仍無法彌補私人部門的放緩。
值得注意的是,前前值(10月)的數據從 -10.5 萬人大幅下修至 -17.3 萬人。
然而,筆者認為這主要是受到政府停擺(Government Shutdown)這一暫時性特殊因素的影響。
因此,儘管這導致了3個月平均數值的疲軟,但該平均值在當前情境下的參考價值有限,不應被過度解讀為結構性的惡化。
失業率:意外改善,維持歷史低位
相較於疲軟的就業人數,透過家戶調查(Household Survey)統計出的失業率表現則相對亮眼。
本次公佈值為 4.4%,優於市場預期的 4.5%。同時,前值也從 4.6% 修正為 4.5%。這顯示美國失業率依然處於「歷史性的低水準」。
從細項來看,作為勞動力主體的白人失業率從 3.9% 下降至 3.8%,黑人與非裔族群的失業率也有所下降,亞裔族群則維持低位持平。
無論是整體數值還是內部結構,失業率的數據都相當良好。
就業市場的當前格局
自2024年中期以來,美國就業市場呈現出一種明確的趨勢:「就業人數增長減速,失業率雖緩慢上升但仍處於歷史低位安定」。
考量到川普政權的移民政策,勞動力供給受到限制,推升就業人數的動能本身就不足,因此就業人數增長乏力是必然的結果。
綜合考量下,本次數據雖有疲軟之處,但整體而言是偏向「安心」的結果。
市場解讀:為何能接受這份「疲軟」的報告?
坦白說,非農就業人數的變動確實是「疲弱」的。
除去政府停擺的特殊因素外,數據沒有大幅負增長僅能算是勉強支撐。然而,這對金融市場而言,卻是一種「可被接受的疲弱(Acceptable Weakness)」。
其理由主要有二:
- 聯準會(Fed)的政策空間:目前的政策利率仍處於高位。即便就業市場出現急劇惡化,聯準會仍擁有充足的「降息空間」來應對。這對市場而言是一劑強力的定心丸。
- 失業率的穩定性:如前所述,失業率並未失控,仍在低位徘徊,這顯示勞動力市場的基底尚未崩壞。
不過,我們也需關注 ADP 就業數據所透露的警訊:雖然11月表現疲弱的小型企業正在回升,但大型企業卻出現了招聘放緩的跡象,這一點值得持續追蹤。
結構性分析:兼職人數與薪資通膨風險
在之前的分析文章中,筆者曾將「兼職人數激增」列為隱憂。本次12月的數據顯示,兼職人數為 528.2 萬人,較前值有所減少。
雖然相較於9月的 457.9 萬人(10月數據缺失)仍然偏高,但至少增長趨勢暫歇,讓人稍微鬆了一口氣。
若2026年1月的數據能維持橫盤或微減,這一隱憂將可望解除。
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平均時薪增長的內幕
本次平均時薪年增率從 +3.6% 跳升至 +3.8%。筆者認為,這並非薪資通膨螺旋的再現,而是源於就業結構的改變:全職勞工增加、兼職勞工減少,進而拉高了整體平均時薪。
因此,這不太可能形成長期的薪資上漲趨勢。換言之,薪資增長引發美國通膨再燃或長期化的可能性,與11月一樣,依然偏低。
市場反應與結論
| 關注項目 | 數據表現 | 市場解讀 |
|---|---|---|
| 非農就業人數 | 疲軟(私人部門減速) | 雖弱但未崩盤,受政策與季節性因素影響 |
| 失業率 | 4.4%(優於預期) | 歷史低位,提供市場信心支撐 |
| 平均時薪 | +3.8%(上升) | 結構性因素導致,非長期通膨風險 |
受此份「雖不強勁但足以支撐」的報告影響,外匯市場在數據公佈初期波動不大。
隨後市場出現的美元買盤與日圓賣盤(以及日經指數期貨的大漲),主要是受到《讀賣新聞》關於日本眾議院研擬解散的報導所驅動,而非就業數據本身。
總結來說,本次就業統計不會對聯準會的政策判斷產生重大改變。
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