世界銀行2026年2月26日發布的報告顯示，孟加拉在減少貧困方面取得顯著成效，但仍有約2100萬人生活在極度貧困中。近九成的孟加拉勞工在非正規部門工作，五分之三的勞工從事脆弱就業。提高就業品質和收入是應對貧困和促進共同繁榮的關鍵。
孟加拉的快速增長和就業創造主要依賴成衣製造業（RMG），該產業佔出口的82%。隨著孟加拉將出口多元化列為優先事項，重點已轉向非成衣製造業，如皮革製品、鞋類、輕工工程和塑膠製品，這些產業具有顯著的就業創造和出口增長潛力。然而，由於技術和技能採納不足，以及普遍缺乏對國際環境、社會和品質標準的遵守，這些產業在融入全球價值鏈方面面臨障礙。
目標非成衣產業的出口增長，從2016年的基準指標到2023年，年增近83%，遠超最初30%的目標。目標企業（包括皮革製品、鞋類、輕工工程和塑膠製品，以及電器和汽車供應鏈）的出口多元化創造了近18萬個新工作，超過了原定的6萬個目標。該項目直接惠及超過10.7萬人，其中38%為女性。受益者接受了升級的技能培訓，以及關於環境和工作場所安全合規標準的學習。570家企業，包括女性領導的企業，從該項目的出口準備基金（ERF）獲得資助，以幫助它們改善環境、社會和品質合規，並實現市場多元化。這些公司獲得了260項國際認可的合規證書，促進了進入新市場。出口準備基金透過調動對重點產業的投資，並產生超過1800萬美元的私人共同投資，解決了市場失靈問題。出口準備基金的受益企業銷售額增長了59%，遠高於15.4%的目標。該基金在22個新國家創造了新的市場機會，並支持73家孟加拉企業參與14個國際採購展，產生了商機和新的出口機會。2025年5月啟動的市場情報平台，提供出口市場資訊，並建立了孟加拉生產商和…之間的溝通管道。
