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烏克蘭重建挑戰:世界銀行點出人才缺口

世界銀行於2026年4月9日發布報告,指出烏克蘭重建面臨的關鍵挑戰並非資金,而是具備足夠技能與能力的人才。

報告引述烏克蘭政府、世界銀行集團與歐盟執委會聯合發布的最新快速損害與需求評估(RDNA5),重建與復甦需求近5880億美元。然而,資金到位後,誰來執行重建工作成為更嚴峻的問題。地方政府在專案管理、採購和協調方面往往缺乏能力,企業難以找到合格的員工,即使失業或就業不足的人口眾多。這不僅是勞動力短缺,更是技能與重建需求之間的結構性不匹配。

多年的戰爭加劇了這一差距,軍事動員、人口流離失所、移民和經濟崩潰重塑了勞動力市場,使得專業人才遠離最需要的地區,各行各業被迫適應新的現實。因此,烏克蘭同時面臨技能短缺和勞動力未被充分利用的矛盾。報告強調,僅重建有形資產是不夠的,還必須重建支持重建的人力系統和能力,投資於能夠設計和管理複雜專案的人才,加強跨部門協調的機構,並建立連接教育、企業和社區的當地生態系統。


來源機構:🏦 世界銀行

原文連結:Who Will Deliver Recovery? A Lesson from Ukraine on Jobs, Skills, and the Missing Link

發布日期:2026-04-09T15:24:11Z

  • 本文作者

匯商專業人士

1985年出生於台灣。
99年因為父親的工作來到日本。
畢業橫濱大陸系中華學校與日本國內大學。
07年到職日系製藥公司,10年換工作到日本外匯公司。在疫情期間離職(被開除),開始做專業投資者。(無職)
2013年開始海外外匯交易平台投資。開戶過23家海外外匯經紀商的帳號,其中遇到過3次詐騙平台。
2022年由於公司的業績不佳,被開除。開始專業投資者的生活,也就是“無職”
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