世界銀行2026年5月12日發布簡報指出，公共就業服務（PES）是政府機構，旨在協助求職者尋找工作，並幫助雇主聯繫合適的候選人。透過提供資訊、工作媒合以及針對勞工和企業的支援，公共就業服務在國家、區域或地方層面促進勞動市場發展。在許多國家，失業救濟金和其他現金補助與公共就業服務的提供和積極求職掛鉤。
在開發中國家，公共就業服務透過改善機會獲取、減少摩擦以及促進技能與工作之間的更好匹配，為更有效率、更具包容性和彈性的勞動市場做出貢獻。公共就業服務通常也管理或協調尋求支援者的現金福利和社會保障。
公共就業服務主要有三種模式：準市場模式（幾乎所有求職者的就業服務都外包給私人供應商）、內部模式（就業服務的提供主要集中化，並由公共就業服務機構本身提供）以及混合模式（公共和私人就業服務混合提供）。服務模式通常包括求職者的接納和分析、將工作空缺與雇主提供的職位進行匹配，以及提供或轉介至積極的勞動市場計畫（ALMP）。
公共就業服務的資金主要來自政府稅收以及雇主和勞工繳納的社會安全或失業保險金。不同的融資模式會產生不同的激勵效果。資金通常旨在將成本分攤到整個社會，同時確保就業支援的穩定資源。公共就業服務通常需要資金來…
來源機構：🏦 世界銀行
原文連結：Public Employment Services: Core Tools Supporting Labor Market Development
發布日期：2026-05-12T17:15:00Z
