中國國務院於2026年6月17日印發《實施就業優先戰略「十五五」規劃》（以下簡稱《規劃》），明確了「十五五」時期深入實施就業優先戰略、促進高品質充分就業的思路目標、重點任務及政策舉措。
《規劃》強調，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高品質充分就業目標，圍繞就業領域人力資源供需不匹配的主要矛盾。其核心原則包括堅持投資於物與投資於人緊密結合，以推動高品質發展為基礎，以實施就業優先戰略為引領，以強化就業優先政策為抓手，以破解結構性就業矛盾為著力點，以深化就業體制機制改革為動力，並以不發生規模性失業風險為底線。旨在健全就業促進機制，構建就業友好型發展方式，加強人力資源開發利用，強化擇業與用人觀念引導，持續促進就業質的有效提升與量的合理增長，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感與安全感。
《規劃》提出，「十五五」時期，中國的就業目標是保持總體穩定，實現就業機會更加充分、就業環境更加公平、就業結構更加優化、人崗匹配更加高效、勞動關係更加和諧，並在高品質充分就業方面取得新進展。為達成上述目標，《規劃》部署了九方面重點任務，涵蓋強化宏觀調控的就業優先導向、加強產業與就業協同、加快塑造現代化人力資源、拓展高校畢業生等青年就業成才渠道、加大對農民工與退役軍人等重點群體就業支持力度、推動靈活就業與新就業形態健康發展、完善就業創業服務體系、加強勞動者就業權益保障，以及強化就業監測預警與風險應對。
《規劃》要求，必須將黨的領導貫徹到實施就業優先戰略、促進高品質充分就業的全過程各方面。各地區、各部門應將就業視為民生頭等大事，注重系統施策，並結合實際抓好規劃任務的落實。
