新華社北京2026年6月24日報導，中國國務院強調，堅持建設堪當民族復興重任的高素質幹部隊伍，是深入學習貫徹習近平黨建思想「十四個堅持」內涵要義之一。報導指出，一個政黨、一個國家能否持續培養優秀領導人才，在很大程度上決定其興衰存亡。為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業，必須以更高站位、更嚴標準、更實舉措建設高素質幹部隊伍，提供有力支撐。
報導闡述，黨中央將幹部隊伍建設置於管黨治黨、治國理政的突出位置。在選拔任用上，強調「德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業為上、公道正派」原則，並提出「好幹部」應具備信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔等特質。同時，擘畫了素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系。從黨的十九大報告提出「建設高素質專業化幹部隊伍」，到黨的二十大報告明確「堪當民族復興重任」，幹部標準已從勝任崗位提升至國之大者的戰略高度。
在具體實踐方面，2026年春節假期後，全黨開展了以縣處級以上領導班子和「一把手」為重點的「樹立和踐行正確政績觀學習教育」。新時代以來，黨中央已部署9次黨內集中教育，並透過各級黨組織、黨校等推動幹部培訓。此外，2021年9月召開的中央人才工作會議，明確要求深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。2022年9月，中共中央辦公廳印發新修訂的《推進領導幹部能上能下規定》，並陸續出台《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等一系列重要文件，強化頂層設計與制度建設，破除「唯票、唯分、唯GDP、唯年齡」等傾向。
展望「十五五」時期（2026-2030年），中國國務院強調，宏偉藍圖的實現有賴於優秀幹部隊伍的真抓實幹與有力執行。面對未來，必須強化政治標準，將是否忠誠於黨和人民、是否具有堅定理想信念、是否自覺增強「四個意識」、做到「兩個維護」等作為衡量幹部的第一標準。同時，要提高能力素質，淬鍊硬核本領，確保黨的幹部既政治過硬，也本領高強，以高素質幹部隊伍保障中國式現代化的高質量發展。
