英國財政部於2026年4月10日發布了關於Preston因素的指導方針，適用於2026年3月。
此指導方針旨在協助雇主處理兼職員工追溯加入職業退休金計畫的相關事宜。此前，歐洲法院和英國上議院在2000/2001年做出了有利於兼職員工的裁決，允許其在滿足必要法律要求的前提下，追溯加入職業退休金計畫。
Preston因素（收入和利率因素）提供給雇主，以便為有權恢復退休金權益的員工提供機會，以精算公平的成本獲得退休金服務。此舉旨在盡可能確保這些員工的狀況與他們在最初受僱時向該計畫繳款的情況沒有更好或更差。
