世界銀行（World Bank）於2026年6月8日發布「世界銀行集團參與脆弱、衝突與暴力（FCV）地區戰略（2026-2030）」，旨在轉變其在這些地區的參與方式。該戰略指出，全球逾半數的極端貧困人口生活在受FCV影響的國家，且預計到2035年，這些地區將有超過2.57億年輕人進入勞動市場。世銀強調，就業不僅關乎收入與尊嚴，更是穩定、信心以及對美好未來信念的核心，因此呼籲採取大膽行動。
此新戰略提出四大轉變。首先，世銀將更早預測風險，透過動態的FCV國家分類與強化內部風險監測，識別壓力累積的地區，包括衝突爆發風險國、受衝突影響國、處於嚴重危機國及轉型中國家，以期提早行動並調整計畫，避免風險演變為全面危機。其次，世銀將支持政府承諾，更明確評估是否具備實現持久成果的途徑，包括政府對改革的承諾、可靠的在地執行平台、轉型期的機會之窗以及私部門的準備程度。在條件具備時，將迅速且大規模地推進；若條件不足，則保持參與但更具選擇性。
第三，世銀集團將「以一體之姿」聚焦就業。世銀認為，就業是其職責最明確且具最強比較優勢的領域。在FCV地區，創造就業需整合公共投資、政策改革、私人資本、擔保、諮詢工作及風險緩解措施。國際復興開發銀行（IBRD）、國際開發協會（IDA）、國際金融公司（IFC）及多邊投資擔保機構（MIGA）將更緊密合作，特別是針對微型、小型與中型企業（MSMEs）及國內私部門，這些是許多FCV經濟體就業的支柱。第四，世銀將改變營運方式，強化營運工具，依據當地條件調整採購與執行方法，並投資於在這些環境中工作的員工。
